전체기사

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  홍정욱 헤럴드 회장 "모바일 전환 완성할 것"

  홍정욱 헤럴드 회장은 4일 신년사에서 "올해 헤럴드경제의 사명은 'Go Mobile!’의 모토 아래 시스템·콘텐츠·리더십 모든 부분의 모바일 전환을 완성하는 것"이라며 "기존의 경제·문화 콘텐츠를 더욱 분화해 수십개의 특화 콘텐츠팀이 독립적으로 기사를 생산하는 ‘콘텐츠 트라이브(Cotent Tribes)’ 모델을 구현할 계획"이라고 밝혔다. 홍 회장은 "헤럴드는 지난해 정부 가족친화인증 기업으로 선정됐다. 올해도 복지향상과 처우개선을 위해 크고 작은 변화를 적극 검토할 것"이라며 "복지의 시작과 끝은 고용의 안정이라는 원칙을 고수하

  2016.01.05 10:17
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  [오피니언] 잊힐 권리와 잊히지 않을 각오

  최근 강원도가 홈페이지에 도입한 ‘타이머’ 기능이 화제다. 타이머는 사용자가 올린 콘텐츠의 소멸 시효를 직접 정할 수 있도록 한 기능이다. 강원도의 타이머는 최근 관심을 끌고 있는 잊힐 권리와 맞물리면서 더 주목을 받았다.잊힐 권리란 무심코 올린 글이나 사진 때문에 생긴 피해를 막기 위해 논의되는 이슈다. 문제가 될 소지가 있는 글에 대해선 당사자가 삭제 요청할 권리를 주자는것이다. 특히 지난 2014년 5월 유럽연합(EU) 최고재판소가 잊힐 권리를 인정하는 판결을 하면서 세계적인 관심을 모았다. 국내에서도 법 제정 작업을 진행하고

  2016.01.04 19:38
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  [미디어] 조민제 국민일보 회장 "디지털퍼스트, 전사적 지원할 것"

  조민제 국민일보 회장이 4일 신년사에서 "전통적인 미디어가 퇴조하는 대신 모바일 중심의 디지털미디어 시장은 급성장하고 있다"며 "'디지털퍼스트'를 위해 가능한 모든 유무형의 자원들을 총동원해 전사적으로 지원할 것"이라고 밝혔다. 조 회장은 "국민일보가 2년 전 여의도순복음교회로부터 재정자립을 선언한 후 지난해 처음 흑자재정을 이뤄냈다"며 "'하면 된다'는 교훈을 배웠다. 이 값진 교훈은 국민일보의 지속적인 성장을 위한 원동력이 될 것"이라고 강조했다. 조 회장은 "오프라인 중심이었던 신문사가 아니라 글로벌 시장에서 양질의 뉴스콘텐츠

  2016.01.04 19:06
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  [미디어] 정찬형 tbs교통방송 대표 "상암 청사 이전"

  정찬형 tbs교통방송 대표는 신년사를 통해 화합의 메시지를 강조했다. 그는 ‘힘겨운 이웃들을 위해 힘이 되는 방송’, ‘절망하는 이들에게 위로와 웃음과 희망을 주는 방송’, ‘함께 걱정하고 대안을 모색하는 방송’을 tbs교통방송의 지향점으로 제시하며, 이를 위해 구성원 모두가 “함께 하자”고 제안했다. 정 대표는 2016년 tbs교통방송의 목표를 두고 구성원들에게 자신의 비전이나 지침을 강요하기 보다는 그를 위한 자신의 경험과 역할을 설명하는 데 신년사 상당 부분을 할애했다. 그는 상암으로의 청사이전과 방송 콘텐츠의 질적향상을 소망

  2016.01.04 18:23
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  [오피니언] ‘공정언론’ 지키라는 시대소명 되새기자

  존경하는 한국기자협회 회원 여러분 안녕하십니까. 2016년 희망의 병신년(丙申年) 새해가 밝았습니다. 여러분 모두 이루고자 하시는 일들 뜻대로 다 성취하시는 보람찬 한 해가 되길 소망합니다. 그 언제든 언론의 역할이 소중하지 않은 때가 없지만, 특히 올해는 오는 4월로 예정된 제20대 총선을 비롯하여 우리 언론의 소명이 더없이 중요한 한 해가 될 것 같습니다. 그 동안에도 취재현장에서 날마다 벅찬 노고를 다해온 우리 기자들에게 더욱 더 부담이 가중될 것으로 예상됩니다. 이런 때일수록 언론의 중심축인 우리 기자들은 원칙을 지키며 주어

  2016.01.04 18:10
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  [미디어] 김기웅 한경 사장 "미래전략 수립이 첫번째 미션"

  김기웅 한국경제신문 사장은 4일 신년사를 통해 “종이신문의 위상은 갈수록 떨어지고 있고, 새로운 경쟁자들은 매일같이 시장에 뛰어들고 있다. 저를 포함한 우리 임직원 모두 남다른 각오로 뛰어야만 이 어려운 환경을 돌파할 수 있다”며 “여러분과 함께 올 한해 반드시 완수해야 할 미션 세 가지를 정했다”고 밝혔다. 김기웅 사장은 “첫 번째 미션은 바로 미래전략의 수립”이라며 “그동안 편집국과 각 계열사 차원에서 개별적으로 해오던 온라인 및 모바일 전략과 디지털 콘텐츠전략을 한데 모아, 한경미디어그룹이 나아가야 할 방향을 정하겠다”고 설명

  2016.01.04 17:31
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  [미디어] 윤석민 SBS미디어홀딩스 부회장 "'도전의 DNA' 불러내자"

  윤석민 SBS미디어홀딩스 부회장은 신년사에서 ‘도전’이라는 키워드를 특별히 강조했다. 지난해를 “많은 성과를 이룬 한 해”라고 평가한 윤 부회장은 SBS미디어홀딩스 계열사와 부서 이름을 일일이 언급하며 격려했고, 이 모든 것들의 공통점은 ‘도전의 DNA’라고 설명했다. 그는 “2016년 우리는 더 도전할 것”이라며 “1등 SBS를 달성하고, TV밖으로, 세계로 나아가는 문화 콘텐츠 기업이 될 것”이라고 천명했다. 보다 구체적으로 “전 시간대, 전 연령대에서 시청률 1위라는 큰 목표에 도전할 것”이라고 부연했다. 그러면서 윤 부회장은

  2016.01.04 17:30
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  [미디어] 한용길 CBS 사장 "4개분야 정책목표 달성 다짐"

  CBS 한용길 사장이 4일 신년사를 통해 “냉소주의를 없애고 서로를 섬기며 이해, 사랑, 협력하는 CBS 기업문화를 만들어가자”고 밝혔다. 한 사장은 “2016년도의 정책목표는 콘텐츠경쟁력 강화와 선교영향력 확대, 지속성장 경영 확립, 소통과 공유의 창의적 조직문화”며 “4개 분야의 목표를 하나씩 이뤄 잘했다고 칭찬받는 착하고 충성된 일꾼이 누리는 즐거움과 기쁨을 함께 나누는 한해가 되자”고 강조했다. 이어 “2016년은 하나님이 CBS와 함께 동행하시는 놀라운 한 해가 될 것”이라며 “믿음의 눈으로 바라보며 하나님이 새로 이뤄주는

  2016.01.04 17:29
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  [미디어] 고대영 KBS 사장 “디지털시대 맞는 공영방송 면모 갖출 것”

  고대영 KBS사장은 신년사에서 ‘KBS가 달라집니다’라는 2016년 KBS의 경영목표를 공개하며 ‘변화’라는 메시지를 전면에 내세웠다. 고 사장은 수신료 현실화, 타 매체와의 경쟁, 정부의 방송정책, 소비자들의 이용행태 변화 등을 현재 KBS가 생존위기에 몰린 이유로 거론하며 해당 경영목표 제시는 “변화에 끌려다니기보다 능동적으로 중심에 서서 변화를 주도하겠다”는 선언이라고 설명했다. 고 사장은 그 변화의 핵심사안들을 제시하며 디지털 미디어 시대에 걸맞도록 직종과 본부 중심의 조직체계 변화, ‘청년 대한민국’이라는 방송지표 공개와

  2016.01.04 17:24
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  [미디어] 정영무 한겨레 사장 "과감하게 혁신할 것"

  정영무 한겨레 사장은 4일 신년사를 통해 “‘더불어 행복한 세상을 만드는 언론’이라는 새로운 사명처럼 저널리즘의 원칙에 충실하고 과감하게 혁신하겠다”며 “30돌을 맞는 2018년, 세계적으로 한국을 대표하는 언론으로 발돋움할 것”이라고 강조했다. 정 사장은 “한겨레는 세계적으로 찾아보기 힘든 이상적 언론의 필요조건을 갖췄다”면서 “올해 저널리즘의 혁신과 함께 회사 제도와 조직문화의 수준을 높이고, 새로운 사업을 관리 창출하는 일이 핵심이다. 지혜를 모아 미래지향적으로 슬기롭게 풀어나가도록 하겠다”고 밝혔다.이어 “우리의 여정에 사명

  2016.01.04 17:22
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  [미디어] 우종범 EBS 사장 "EBS 업무중심은 콘텐츠"

  우종범 EBS사장은 신년사를 통해 “EBS는 올 하반기부터 신사옥 건설로 인한 차입경영이 예정되어 있다”며 “올 한 해의 경영은 위기관리를 최우선으로 하고자 한다”고 밝혔다. 우 사장은 “매출 확대보다는 이익에 초점을 두어 실적을 관리하고 조직 운용비용과 사업비 예산을 절감하는 등 순익률을 제고하는 방향으로 재정을 안정화하겠다”며 이 같이 말했다. 우 사장은 2016년 EBS의 중점과제로 ‘우리 교육 미래에 대한 국가적 아젠다 제시’, ‘학교 교육 환경 변화에 따른 적극적 대응’, ‘EBS 2TV활성화’ 등을 꼽았다. 특히 우 사장

  2016.01.04 17:21
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  [미디어] 조준희 YTN 사장 "소통과 화합으로 1등 방송 만들자"

  YTN 조준희 대표이사 사장이 4일 신년사를 통해 “타매체보다 한발앞서 나가면서도 차별화되고 재미있는 콘텐츠로 재무장하기 위해 전 직원이 신발끈을 조여매야 할 때”라고 밝혔다. 조 사장은 “이 시점에 가장 필요한 것은 소통과 화합이다. 회사 내 팽배해 있던 반목과 질시를 내려놓고 이제는 오직 1등 방송을 만들겠다는 목표를 향해 구성원 모두가 한마음 한뜻으로 나아가야 한다”며 이같이 말했다. 이어 “주변 여건이 어렵고 경제 전망도 밝지 않지만 우리 모두가 올 한해 발 벗고 나선다면 2016년엔 ‘2년 연속 영업적자’에서 벗어나 영업흑

  2016.01.04 17:21
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  [미디어] 이종환 서경 부회장 "뉴스 경쟁력 높여야 살아남는다"

  이종환 서울경제 대표이사 부회장은 1일 신년사에서 "공급과잉 시대에서 살아남기 위해 뉴스 경쟁력을 높여야 한다"며 "독자들이 원하는 '가성비 좋은 차별화된 콘텐츠'를 만들기 위해 고민하고 노력해야 한다"고 밝혔다. 이 부회장은 "뉴스 온리(News Only)에서 벗어나 독자들이 원하는 다양한 데이터를 활용해 가치 있는 정보를 제공하는 신사업을 발굴하겠다"며 "방치된 빅테이터를 잘 가공해 소비자들의 입맛에 맞게 내놓으면 블루오션의 단초를 찾을 수 있다"고 했다. 이 부회장은 "'100년 기업 서경'이 되기 위해 춘추필법(春秋筆法)의

  2016.01.04 17:16
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  [미디어] 곽영길 아주경제 사장 "TIME산업 강자로 도약할 것"

  곽영길 아주경제 사장이 1일 신년사를 통해 "모바일 플랫폼 위에서 미디어의 기본을 발현하면서도 엔터테인먼트와 실생활 뉴스도 뿜어내는 전략을 구사해야 할 것"이라고 밝혔다. 곽 사장은 "글로벌 미디어 시장은 지난해처럼 모바일 온리(Only)와 ‘TIME(Technology + I-Mobileplatform + Media + Entertainment)’ 산업이 대세가 될 것"이라며 "올해는 원 소스 멀티 유저(One source Multi-user)의 시스템도 본격적으로 추진할 것"이라고 설명했다. 이어 곽 사장은 "협업과 팀워크의 시

  2016.01.04 17:15
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  [미디어] 이동현 경향 사장 “디지털퍼스트 성패가 미래 결정”

  이동현 경향신문 사장은 4일 신년사를 통해 “언론환경뿐만 아니라 국내외 경제여건이 녹록치 않다”며 “그러나 기회는 변화하는 사람에게 찾아온다. 변화에 대한 성패가 경향신문의 미래를 결정짓는다는 점에서 반드시 이 싸움을 이겨내야 한다”고 밝혔다. 이동현 사장은 “위기와 기회라는 두 바퀴 자전거는 멈추는 순간 쓰러질 수밖에 없다. 힘을 모아 새 길을 열어가야 한다”며 “‘믿을 수 있는 신문’을 넘어 다양한 콘텐츠로 정보와 즐거움을 제공하는 ‘종합 미디어’의 위상을 갖춰가야 한다. 우리는 이미 변화를 시작했고 ‘디지털 퍼스트’를 선도하고

  2016.01.04 15:36