최근 YTN 인사위가 노조 조합원 2명에 대해 중징계를 내린 가운데 사내 반발기류가 확산되고 있다.

YTN 노조는 19일 인사위 재심이 개최됨에 따라 임원실 앞에서 항의집회를 열고 “부당 징계를 철회하고 인사위를 해체하라”고 촉구했다.

지난 4월1일 YTN 노사합의에서 ‘공정방송 제도화’를 골자로 노사합의가 이뤄졌지만, 한 달 만인 지난 4일 사측이 내부정보 유출 등을 이유로 조합원 2명에 중징계를 내리면서다.

노종면 노조위원장은 이날 “인사위가 조합원 징계 등 보복에 나선다면 YTN 4·1 노사합의는 휴지조각에 불과할 따름”이라며 “오늘 인사위 재심이 인사위원들에게 주어지는 마지막 기회임을 밝혀둔다”고 말했다.

한 조합원은 “KBS 양승동 PD는 제작거부를 이유로 정직 3개월, MBC 기자들은 감봉 결정을 받았다”며 “그에 비해 해고와 정직을 밥 먹듯 하는 인사위의 안하무인을 용서할 수 없다”고 말했다.

배석규 전무(인사위원장)에 대한 항의 방문도 이어졌다. 조합원들은 이날 배 전무를 찾아 “지난 4월1일 합의는 YTN 노사 간의 아픔을 풀자는 것이었다”며 “그런데 조합원들을 또 징계해 다시 상처를 주는 것이 말이 되냐”고 말했다. 이어 “YTN을 대체 어디로 끌고 가자는 것이냐”며 “인사위원장으로서 책임 있는 답변을 하라”고 촉구했다. 배 전무는 “인사위원회를 열기 전엔 뭐라 말할 입장이 아니다”며 즉답을 피했다.

인사위는 이날 노조의 항의를 이유로 인사위 재심을 갑작스레 연기했다. 한 인사위원은 이와 관련 “노조의 항의를 받는 과정에서 위원들 상당수가 평정심을 잃어 연기하게 됐다”고 밝혔다.

한편 해고 기자 6명 등 조합원 33명에 대한 노조의 ‘징계 무효 소송’과 관련해 법원 조정기일이 26일로 결정됐지만, 사측은 아직 참여 의사를 밝히지 않고 있다.

조정이 결렬되면 해고자 복직 등 징계 문제는 법원에서 최종 결정된다. YTN 노사는 지난 달 1일 “해고자 문제는 법원 판결에 따른다”고 합의했다.